Lương 2 triệu đồng/tháng, sống ở đâu?
Ngày 19/11, Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam - Phạm Lê Thanh cho hay, lương bình quân năm 2009 của ngành điện là 7,3 triệu đồng/tháng và ông cảm thấy "rất đau lòng khi thấy lương nhân viên chỉ có ngần đó".
Ngay
sau phát biểu rất “sốc” của người đứng đầu EVN đã có nhiều kiến tỏ ra
băn khoăn vì với mức lương cao như vậy mà ông Thanh cho rằng, chỉ ở nông
thôn thì ổn, còn ở thành thị thì không thể sống được. Vậy những người
lao động khác với mức lương thấp hơn rất nhiều thì sẽ phải sống ra sao?
Theo quy định của Bộ Tài chính thì những người có thu nhập 48 triệu đồng/năm thì phải đóng thuế thu nhập. Người phải đóng thuế thu nhập, tức là mức lương đã đảm bảo điều kiện sống. Nhân viên của EVN, từ năm 2009 đã được hưởng 7,3 triệu đồng/tháng, tức là thu nhập gần 90 triệu đồng/năm, cao gần gấp đôi số tiền thu nhập phải đóng thuế thu nhập mà Bộ Tài chính quy định.
“Cao
như vậy mà ông Thanh vẫn thấy đau lòng, vậy đối với nhiều người lao
động nhà nước thuộc các ngành nghề khác, chỉ đúng mức lương cơ bản, tức
là chỉ trên dưới 2 triệu đồng/tháng (bằng 1/3 mức lương của nhân viên
EVN), thì họ sẽ sống thế nào? Có lẽ với mức lương ấy, như ông Thanh nói
thì không đủ để sống ở cả nông thôn, mà có lẽ phải lên vùng sâu vùng xa
mới có thể đủ chi trả cho cuộc sống”, độc giả Nguyễn Thành băn khoăn.
Là
một giảng viên mới ra trường, bạn Lê Mai cho biết: “Suốt 4 năm học đại
học, tôi đã phải rất vất vả mới kiếm được một tấm bằng loại giỏi để được
giữ lại trường làm giảng viên Đại học. Nhưng mức lương hiện tại của tôi
cũng chỉ có hơn 2 triệu đồng/tháng.
Là
dân tỉnh lẻ, sống ở Hà Nội, cái gì cũng đắt đỏ, chỉ tính riêng tiền
nhà, tiết kiệm lắm cũng mất hơn 1 triệu đồng/tháng. Ngoài giờ thỉnh
giảng ở trên lớp, tối đến tôi phải đi dạy gia sư thêm cho các em học
sinh lớp 12, thu nhập cả tháng cũng chưa đầy 5 triệu đồng/tháng, tuy
không được tiêu pha xông xênh, nhưng tiết kiệm thì cũng đủ sống. Nghe vị
lãnh đạo EVN nói vậy, tôi phải tự đặt ra câu hỏi “Vậy lãnh đạo của tôi
sẽ còn xót xa đến nhường nào?”.
Đồng
tình với quan điểm trên, độc giả Nguyễn Minh cũng đặt câu hỏi: “Lương
7,3 triệu đồng không đủ sống ở thành phố, vậy nhiều công nhân viên chức
khác đang làm tại các đơn vị nhà nước, không lẽ họ sẽ phải xách va li về
quê hay chết đói ở thành phố?”.
Đánh
giá về mức lương mà lãnh đạo EVN công bố, nhiều ý kiến cho rằng, với
mặt bằng lương hiện tại, mức lương đó đã là cao. So với năm 2009, nếu
tính theo chỉ số lạm phát, từ năm 2009 đến nay là mấy chục % thì mức
lương tại thời điểm đó như vậy là quá cao.
Điều nghịch lý ở chỗ, EVN luôn kêu “lỗ”, nhưng với mức lương công bố cao như vậy, là rất mâu thuẫn.
Một
độc giả ở Hà Nội thẳng thắn lên tiếng: “Tôi nghĩ ngành điện nên xem xét
lại mình. Năm nào cũng kêu lỗ, kể khổ với dân, đòi tăng giá điện, nhưng
nhân viên thì sống “sung sướng” hơn nhiều so với các ngành khác. Hiện
cũng chưa có ai chắc chắn hàng năm ngành điện lỗ, lãi bao nhiêu, nhưng
chắc chắn nếu ngành điện làm ăn hòa vốn, chứ chưa nói đến lãi, thì lương
của “nhà đèn” chắc chắn sẽ cao chót vót hơn rất nhiều”.
Điện
là một nguyên liệu đầu vào rất quan trọng của sản xuất và là nguồn năng
lượng không thể thiếu đối với sinh hoạt của mỗi gia đình hiện nay, vì
vậy, nhiều độc giả đặt câu hỏi: “Phải chăng vì quan trọng như vậy nên
nhân viên ngành điện phải có mức lương khác với nhân viên các ngành
khác?”.
Còn
độc giả Phạm Thanh Hòa (TP.HCM) thì thẳng thắn: “Lương cao không phải
vì nhân viên ngành điện làm gấp 2 – 3 lần lao động ngành khác, mà vì
điện là yếu tố “sống còn” với sản xuất và sinh hoạt nên người “nhà đèn”
cũng phải có mức lương khác với các ngành khác. 7,3 triệu đồng/tháng là
mức lương mơ ước của nhiều người lao động, nhưng với “nhà đèn” thì vẫn
là thấp”.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét